2021年西青区中小学新教师在职研修三年助推计划

阶段成果展示活动

——立足专业成长 助力教师发展

各位领导、老师，大家下午好！

   百年大计教育为本，教育大计教师为本，而学校发展之大计，新教师的成长十分关键。为了更好的促进我区新教师的专业发展和成长，更有力于促进我们的新教师培训研修工作，今天我们在这里举行2021年西青区中小学新教师在职研修三年助推计划阶段成果展示活动，下面由我对我区新教师培训及研修工作做一简单回顾：

一、 科学谋划，做到研修“真引领”

一是细研方案，全程助力。西青区教师发展中心成立以后，各处室重新梳理明确了自己的职责，教师干部培训室和中心领导重新研究定位了培训工作的目标，即：立足精实思想，用心用力做好各项培训工作。而新教师培训工作第一时间成为我们确定的重点项目之一。为了把新教师培养工作真正做出实效，我们反复研讨，广泛征求意见建议，出台了《西青区新教师在职研修培养三年助推计划》，从培养原则、培养方式及培训课程等方面重新进行细化，特别是培养时间由原来的一年改为了三年.力争通过系列在职培训，使每一位新教师尽快转变角色，熟悉业务，实现由合格到胜任到成熟的飞跃。

二是匹配模式，力求适合。三年研修，我们的研修方式包括了区级集中培训、校本青蓝工程和在岗自主研修三个层级，实现了线上学习、线上交流与线下专业导师专题指导双结合，力求形式与内容的高度匹配，提升研修效果。

三是精选内容，科学全面。研修内容摒弃了千篇一律，而是根据不同阶段教师成长的特点精准投放，比如，通识培训方面分三个阶段设计了《新教师专业成长专题》、《优秀教师学习成长专题》和《优秀班主任管理成长专题》。专业培训方面尝试尽量按照不同学段、不同学科分类分班进行，瞄准如何备课，如何进行教学设计、怎样听课、怎样评课、如何进行教学反思等内容展开，力争让三年的时间学有所获。

四是选好讲师，务求实用。在讲师选择方面，着眼教学一线专家，特别聘请滨海新区、大港、塘沽、宁河、东丽、津南等优秀名校长、名教师、名班主任及相关学科优秀教师14人作为主讲教师。后期还将根据内容做好安排，力争让每一次培训都能对老师们的日常教育教学有所启迪。

近一年来，各级领导非常重视并为培训工作提供了大力支持。2020年9月，为期五天的新教师岗前培训中，教育局黄国红副局长、普教科韩建新科长、教师发展中心于恒彪主任、李家敏副主任等均出席新教师岗前培训开班典礼等环节并发表讲话，提出要求、希望与鼓励。2021年3月10日下午，我们在华旭小学一楼报告厅隆重召开了西青区中小学新教师在职研修专项工作会议，对新教师培训重点工作进行专门部署。在此，我们对各级领导以及华旭小学、杨柳青二中、田丽小学在新教师培训过程中，给予我们的大力支持表示衷心的感谢。

二、任务驱动  做精在职“真研修”

新教师的成长，绝不是一人之功，需要新教师、教师所在学校以及业务主管部门等密切配合，共同发力。为保证新教师培训与在职研修的连续性、实效性，我们与教育局普教科联合出台了《西青区新入职教师培训研修管理办法》，明确了教师在本学校进行校本研修的各项任务及研修标准，以任务驱动保证学习效果。比如，明确了学校为每一位新教师配备一名有经验的老教师，结成师徒队，助力学员完成以下任务：①第一学年每学期学习观摩听课4节。②完成校级以上公开课4节。③第一学期完成录像课一节。④第二学期完成录像课一节+微课一节。即4411管理模式。另外，《研修手册》每学期要进行检查，录像课、微课光盘学期末要完成并上交、考核。

在此，非常感谢各学校对青年教师培养的重视，使青年教学成长有抓手、进步有后盾，在各项校本研修任务顺利完成的同时，真正得到了成长。

三、用心用力，做实线上“真交流”

在各学校师徒结对的基础上，发展中心本着对学员高度负责的原则，精心为106位新教师配备了57位区级校外专业指导教师。这些教师都是我区各学段各学科的区级骨干教师和教研员。为进一步强化校外师徒的沟通效果，我们培训室在网络信息室的支持配合下，建立了西青区中小学新教师在职研修网，培训室师训处全体教师对研修网全程跟进管理，指导教师与自己的学员利用网络平台开展“指导教师命题，学员思考回复，指导教师点评”的三部曲“真交流”。目前，按照计划已经完成了第七个专题的交流研讨。

在此，真诚感谢所有的校外专业指导教师，谢谢大家对教师发展中心培训工作的支持、对新教师的倾力帮助以及对西青教师队伍建设事业的付出！

四、突出实效，做实线下“真指导”

在用心用力做实线上专题交流的同时，57位指导教师还承担起了新教师课堂教学能力实地指导的任务，一对一指导每一位新教师。指导教师们不辞辛苦下到各中小学，对本人结对指导的新教师进行了认真的现场听课、说课、评课等一系列指导活动，真正做到了面对面真指导，点对点全覆盖。

在听课的基础上，指导教师按照《西青区课堂教学评价指标》对每一位学员的课堂进行了认真的评价打分，在全区范围内评出“西青区新教师优秀研究课”共      节，今天大家也参加了其中四节优秀课说课的展示，感受到了辛劳的努力和进步。

各位领导，老师，半年多来，在新教师培训培养及成长道路上，我们共同发力，共同陪伴，现在的点滴成效离不开大家的努力与支持，在此，我代表发展中心培训室衷心感谢各学校、各位指导教师的付出，以及新教师的努力！

老师们，新一届新教师的培养培训工作才刚刚起步，未来任重道远。让我们大家携起手来，既仰望星空更脚踏实地，不忘初心、不辱使命。相信通过大家的共同努力，我们的教师队伍一定能形成人才辈出的良好局面，西青教育的明天一定会更加美好！

谢谢大家！

2021年6月